HRM – jak dążyć do zamierzonych celów i budować kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa
Przygotowanie i wdrożenie profesjonalnej strategii HRM, zbudowanie wizerunku pracodawcy oraz wybranie odpowiedniego modelu zarządzania kapitałem ludzkim może wydawać się trudnym i czasochłonnym przedsięwzięciem, które niejednokrotnie wymaga wyjątkowych umiejętności i doświadczenia. Dlatego eksperci HR i przedsiębiorcy pytają o kwestie mające bezpośredni wpływ na skuteczne i efektywne zarządzanie. Jak więc przeprowadzić udaną rekrutację i jak weryfikować potencjalnych kandydatów? Jak zaprojektować onboarding w organizacji i przygotować stanowiska pracy? Jak wykorzystywać potencjał pracowników, jak oceniać kompetencje zespołu i jak dbać o zaangażowanie pracowników? Jak zarządzać organizacją, aby stała się ona efektywna oraz innowacyjna? Na te i inne pytania odpowiadają wybrane czasopisma oraz książki dostępne na stronie Sklep.Infor.pl.